El pasado 25 de junio de 2025, el panorama del Derecho Laboral colombiano experimentó un giro decisivo con la sanción de la Ley 2466 de 2025. Esta reforma, enfocada en consolidar el “trabajo decente y digno”, impone a las empresas la obligación ineludible de revisar y transformar sus estructuras contractuales, políticas de compensación y reglamentos…